Premier opus sur le coaching : accompagner les enjeux d’un monde en mutation, par Jérôme Curnier
Jérôme Curnier propose un nouveau livre avec une approche complète des problématiques de changement et de mutations. Un premier opus d’une série sur les démarches d’accompagnement et de coaching, loin des boîtes à outils et des modes d’emploi.
Cet ouvrage est-il bien nécessaire dans la mesure où tout a probablement été théorisé, dit, écrit, pratiqué sur le coaching ? Quelle utilité y a-t-il à produire, à nouveau, les mêmes histoires ou presque, les mêmes diagnostics ou presque, les mêmes recettes ou presque, alors même qu’ils ont presque tous déjà été rabâchés ?
Tout se situe dans le « ou presque ». L’intérêt de ce livre et de la collection Coaching global se situe dans les interstices, dans les liens que chacun construit pour donner sens à ce qu’il vit intérieurement et ce qu’il expérimente du monde qui l’entoure, pour trouver ses propres motivations, pour être et agir là où il est… Jérôme Curnier capitalise ici sur toute son expérience pour proposer le premier tome d’une série de livres faite de liens, de ponts, de mise en dynamique, relatifs à la pratique de l’accompagnement. La valeur ajoutée d’un système provient toujours des liens qui se tissent entre chacune de ses composantes et de sa capacité à interagir avec son environnement pour s’en nourrir et perdurer.
UN PREMIER TOME A DECOUVRIR
Devant la perte des points de repère classiques, qu’ils soient d’ordre économique, social, organisationnel, sociologique, psychologique et existentiel, faire du sens devient le véritable enjeu. Le premier tome proposé par Jérôme Curnier alimente la réflexion à cette fin et pose un diagnostic approfondi sur la situation. Il propose aussi des démarches d’accompagnement qui maillent développements personnel et professionnel, visant l’excellence et le rayonnement de la personne.
S’il fait la part belle à l’analyse et à la réflexion, l’auteur n’oublie jamais de s’approprier les aspects « terrain » des questions qu’il aborde, fort de ses années d’expérience en entreprise. Le livre apporte une vision globale de l’accompagnement en entreprise avec une connaissance approfondie des pratiques cohérentes. Il révèle aussi comment elles se fertilisent les unes les autres, en faisant émerger des liens qui existent entre théoriciens, auteurs, et praticiens et que personne d’autre avant lui ne percevait ou n’avait pris le temps de formuler.
A propos de l’auteur
Diplômé d’une école de commerce suivi d’un MBA, Jérôme Curnier s’est investi une quinzaine d’années dans l’informatique (éditeurs et SSII) dont quatre aux USA. Puis il s’est progressivement orienté vers l’accompagnement du changement des personnes, des équipes et des organisations en opérant une reconfiguration profonde de son identité professionnelle.
En janvier 2007, il fonde l’institut maïeutis , qui regroupe les professionnels de l’accompagnement (coachs, thérapeutes et consultants RH). Sa vocation est d’accompagner les acteurs économiques dans leur développement professionnel à fort impact personnel, ainsi que dans leur développement personnel à vocation professionnelle.
Depuis 15 ans maintenant, il accompagne des managers, des dirigeants et des comités de direction pour la mise en intelligence collective et le développement de la coopération au sein des entreprises.
Il enseigne le métier de coach professionnel, supervise des coachs et propose des conférences sur la façon d’appréhender les mutations en cours ; sur la manière de les accompagner pour que l’être humain assume sa responsabilité et agisse en homme debout.
Avec ce premier ouvrage, il fait le choix de diffuser sa méthodologie pour le bien commun.
A propos d’AFNOR Editions
Les activités du groupe AFNOR spécialisées dans l’édition d’ouvrages, de recueils et les solutions professionnelles ont publié, en 2015, 50 ouvrages d’experts, qui abordent tous les thèmes cruciaux de l’économie et de la vie des entreprises : performance énergétique, efficacité professionnelle, interculturel, environnement, ressources humaines, construction, agroalimentaire, gestion des risques, gestion de projet, management, qualité, développement durable et RSE, intelligence économique… Pour un public plus averti, des recueils de normes volontaires et de textes réglementaires (30 en 2015) sont proposés. Par ses activités de normalisation, d’édition, de certification et de formation, le groupe AFNOR se positionne au service de l’intérêt général et du développement économique. www.afnor.org
