Le Baromètre AFNOR performance publique durable s’adresse aux managers de collectivités locales et d’EPCI – directions générales des services (DGS) et directions générales adjointes (DGA) – qui veulent évaluer leur action publique et l’impact de leur gouvernance sur la performance durable de leur organisation et la transformation de leur territoire, en s’appuyant sur des indicateurs très concrets, dont les 17 ODD l’agenda 2030.
Dans le cadre de votre mission de DGS/DGA, le baromètre AFNOR performance publique durable accompagne les transformations de votre organisation pour faciliter votre engagement dans les transitions !
Le baromètre AFNOR performance publique est un outil d’évaluation, d’aide à la décision et d’amélioration continue, reposant sur une méthodologie éprouvée qui permet de manière objective et indépendante de :
Le baromètre AFNOR Performance publique durable est pour vous si
Pour vous aider dans le pilotage 360° de votre collectivité, le baromètre AFNOR de la performance publique durable se présente comme une auto-évaluation de votre organisation, en cinq parties :
We offer you a choice of three formulas that will enable you to demonstrate the impact of your public action in concrete terms, and define guidelines for better collaboration with your stakeholders (ANCT, banque des territoires, members of the opposition, etc.), within your local authority.
Si vous le souhaitez, votre participation au baromètre vous donne automatiquement accès aux Trophées AFNOR de la transformation et des transitions, remis chaque année en octobre, à Territorialis !
Faire rayonner l’action publique, c’est aussi vous permettre, DGS et DGA, de vous inspirer de vos pairs, en récompensant les meilleures pratiques de pilotage territorial, lors des Trophées AFNOR de la performance publique durable. La cérémonie se tient chaque année à Territorialis, le grand rendez-vous du Syndicat national des directeurs généraux des services des collectivités territoriales (SNDGCT), notre partenaire aux côtés d’IdealCO.
A la clé
You can complete the assessment on your own, in your capacity as Managing Director or General Manager, or as part of a team, with the heads of each CSR, Purchasing, Finance, Social Action, etc. department. You’ll make it a federating moment of animation and collective introspection around your organization project. The aim is not to fill it out in one go, but to return to it regularly to add new supporting documents collected from every department in your organization.
Our team is on hand to help you complete the assessment. Would you also like to assess the quality of public services provided to users? You may be interested in the AFNOR Citizen Experience barometer
Une difficulté, une question ? Notre équipe est à votre disposition.
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