Les labels diversité et égalité professionnelle, une solution pour valoriser votre marque employeur
Un des enjeux majeurs des organisations aujourd’hui est d’attirer et de fidéliser les talents. Pour ce faire, elles doivent valoriser leur marque employeur mais aussi revisiter leur recrutement et leur management pour s’adapter aux évolutions sociétales : quête de sens et de valeurs de plus en plus recherchés par les salariés, organisation agile et personnels en phase avec les nouveaux usages et comportements…
Les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » en invitant les organisations à repenser leur processus RH sont une solution pour relever ces nouveaux défis.
Le 17 octobre de 14h à 16h30, la délégation régionale AFNOR Auvergne-Rhône-Alpes vous invite à découvrir ces labels et à échanger autour des bonnes pratiques en faveur de la mixité et de la diversité avec FACE Grand Lyon et l’ l’Ecole Nationale Supérieure d’Architecture de Saint-Etienne récemment labellisée.
Au programme :
- Présentation des labels « Egalité professionnelle » et « Diversité », et du nouveau dispositif de labellisation adapté aux TPE/PME par Violaine Trajan Responsable thématique Secteur Public et Labels sociaux chez AFNOR Certification
- Le témoignage d’Habib Kralifa, Responsable des ressources humaines de l’Ecole Nationale Supérieure d’Architecture de Saint-Etienne récemment labellisée
- Apport d’expertise de Jessica Treger, de FACE Grand Lyon sur les bonnes pratiques en faveur de la mixité et de la diversité
Cet atelier sera animé par : Emilie PARNIERE, Ingénieure développement à la délégation régionale AFNOR et Violaine TRAJAN, Responsable thématique secteur public et Labels sociaux chez AFNOR Certification.
La participation est gratuite mais l’inscription obligatoire.